人力资源管理证书，到底一年有几次考试？

题主之所以产生这样的困惑，主要是由于你说的是两个不同的证书。

一、人力资源管理师证书：

2020年1月人社部发布相关文件，宣布将人力资源管理师正式纳入经济专业技术资格考核体系。考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。考试通过后，由国家人力资源和社会保障部统一印制颁发合格证书，全国各地通用，终身有效。

人力资源管理师考试属于专业技术人员职业资格考试，也就是说，人力资源管理师证书属于职称类证书。证书是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，考下证书可以以考代评职称，享受相应级别的职称待遇。

目前人力资源管理师证书分为如下三个级别，各级别对应的职称分别是：助理人力资源管理师（对应初级职称，国家职业资格三级），人力资源管理师（对应中级职称，国家职业资格二级），高级人力资源管理师（对应高级职称，国家职业资格一级）。

至于考试的难度和门槛，也并不高，一般来说，只要你拥有高中学历就可以报考人力资源管理师三级。人力资源管理师二级的报考条件相对复杂，这里老师也替大家列一下官方给出的要求：

1）大学专科毕业后，从事相关专业工作满6年；

2）大学本科毕业后，从事专业工作满4年；

3）取得第二学士学位或者研究生班结业之后，从事专业工作满2年；

4）取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

5）取得博士学位即可报考。

考试时间：每年10-11月份，具体考试时间不定，一年一考

二、企业人力资源管理师证书：

企业资源管理师属于职业资格鉴定考试，本是由劳动和社会保障部组织。而在2019年12月30日，国务院发文宣布，2020年将分步有序地将水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，企业人力资源管理师正在此行列之中。

简而言之，企业人力资源管理师在2020年就已经退出了国考的名录，现在只剩下一些老考生补考等的收尾工作，由各省市自行安排组织，权威性和含金量下滑，从那之后考的企业人力资源管理师证书就已经不被全国广泛认可了。

考试时间：原来是每年5、11月份，一年两考；现在各省市自行安排

希望可以解答你的疑问~