如何看待国家废除人力资源管理师职业资格证书？

且先不提“如何看待”，提问的中心事件其实是有歧义的。国家宣布取消的其实是企业人力资源管理师证书考试，人力资源并不是无证可考了，相反政策改革之后的人力资源管理师职称证书更具含金量和专业认可度。

人社部在2019年下发通知，宣布企业人力资源管理师退出国家职业资格认证名录，于是就有不少人误以为没有机会再考取人力资源管理师的证书。

实际上，2020年1月人社部又下发了通知，将人力资源管理师职称考试纳入经济专业技术资格考试全国统考，考下证书后直接获得人力资源管理师证书，证书由人力资源和社会保障部颁发，证书上都会印有唯一的编码，在网上可以查到证书信息。

人力资源管理师职称考试由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。并且参加考试并成绩合格者，可以获得相应级别的专业技术资格，由人社部统一发放合格证书，考下直接获得人力资源管理师职称。

考下这个证不仅可以享受人力资源从业资格，比如优先录取、凭证加薪，还能凭借其职称证书的资格，享受职称带来的福利。

具体福利包括：

1.升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

2.涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3.领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；

4.积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

所以看到这里的你，还会觉得国家废除企业人力证书是不重视人力行业么？

不，只是规范考试，提高人才筛选的标准而已！

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根据2021年最新政策，人力资源管理师报考的大致情况如下：

一、目前可考取的人力资源管理师分三级，即：

助理人力资源管理师（初级职称，国家职业资格三级）

人力资源管理师（中级职称，国家职业资格二级）

高级人力资源管理师（高级职称，国家职业资格一级）

二、考试时间

采用全国统一的考试方式，考试时间通常为每年11月的第一个周六

三、报考流程

1）报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可

2）报名后需进行在线资格审核

3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）有计划的进行各科目考试的学习和复习

5）考前一周需在考试网下载和打印准考证

6）次年1月初可以进行成绩查询

回到问题本身，企业人力资源管理师考试取消了确实是事实，可见国家相关政策是瞬息万变的，谁也不知道人力资源管理师哪一年就不能考了。但是取消部分考试不代表国家不重视人力资源行业，已经拿到的证受到的认可和待遇也不会失效，所以如果有想法拿证，还是趁早准备吧！

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