成都电子29所真实待遇？

1. 待遇相对较好2. 成都电子29所作为一家知名的电子研究机构，其待遇相对较好的原因有几个方面：首先，该所在电子领域具有较高的知名度和影响力，拥有丰富的资源和项目，因此能够提供较高的薪资和福利待遇；其次，该所在成都这个城市，生活成本相对较低，因此相同的薪资在成都可能会有更好的生活质量；此外，该所还注重员工的培训和发展，提供良好的职业发展机会和晋升空间，这也是吸引人才的一个重要因素。3. 此外，成都电子29所还有一些其他的福利待遇，比如提供员工住房补贴、交通补贴、年度奖金等，这些都能够提高员工的整体待遇水平。另外，该所还有一些特殊的福利政策，比如提供员工子女的教育补贴、医疗保险等，这些都能够进一步提高员工的福利待遇。总的来说，成都电子29所的待遇相对较好，能够给员工提供较好的工作和生活条件。